Les Soft Skills
Compétences Clés pour l’Excellence Professionnelle
Chez Cplus, nous reconnaissons l’importance cruciale des soft skills dans le milieu professionnel. Ces compétences, souvent qualifiées de « douces », sont essentielles pour une carrière réussie et un environnement de travail harmonieux.
Qu’est-ce que les Soft Skills ?
Les soft skills, ou compétences comportementales, englobent un large éventail de qualités personnelles, sociales, de communication et émotionnelles. Contrairement aux compétences techniques, elles se concentrent sur la manière dont vous interagissez avec les autres et gérez vos propres émotions et celles des autres.
Pourquoi sont-elles importantes ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, les soft skills sont de plus en plus recherchées par les entreprises. Elles jouent un rôle crucial dans la gestion d’équipe, la communication efficace, la résolution de problèmes et la prise de décision.
Nos services pour le développement des Soft Skills
Formations personnalisées
Nous proposons des formations sur mesure pour développer des soft skills spécifiques, telles que la communication, l’esprit d’équipe, la gestion du stress, et l’intelligence émotionnelle.
Coaching individuel et en groupe
Nos sessions de coaching aident les individus et les équipes à améliorer leurs compétences comportementales, renforçant ainsi leur efficacité professionnelle.
Ateliers interactifs
Nos ateliers sont conçus pour être interactifs et engageants, offrant des opportunités pratiques pour apprendre et appliquer des soft skills dans des situations réelles.
Les Soft Skills essentielles pour les professionnels
Pourquoi choisir Cplus pour développer vos Soft Skills ?
Expertise reconnue
Notre équipe possède une vaste expérience dans le développement des compétences comportementales.
Approche personnalisée
Nous adaptons nos services à vos besoins spécifiques.
Résultats tangibles
Nous nous engageons à fournir des résultats mesurables et significatifs.
Ils nous ont fait confiance
Découvrez les témoignages de nos clients ayant bénéficié de nos formations et coachings en soft skills.
Solvay
Mise en place – ISO9001 & ISO17025 « Nous avons bénéficié, il y a quelques années, du support de Cplus pour la refonte et la simplification de notre système de management qualité sur base de la norme ISO9001. Cplus nous a, par la suite, également accompagnés lors de l’extension de notre SMQ à d’autres entités […]
Botalys
Mise en place – FSSC22000 « La collaboration Cplus – Botalys s’est officialisée durant la fin de l’année 2018. Cette collaboration positive nous a permis d’obtenir la certification FSSC22000 l’année suivante. Depuis toutes ses années, Cplus continue à nous apporter son expérience et expertise afin de maintenir notre système de management de la qualité robuste. […]
Clean Power
Mise en place – ISO14001 « Dans le cadre de l’ISO14001, nous travaillons avec Cplus depuis plus de 4 ans. Cplus nous a apporté de nombreux conseils, méthodes et idées qui nous ont permis de faire évoluer notre système vers une solution de plus en plus efficiente. Cplus se charge également de faire la veille […]
Futurwave
« Bonjour François-Xavier, la journée d’hier était très intéressante. Ravi de recevoir ton feedback et diagnostic. »
Chasal
Mise en place – ISO22000 « Bonjour Delphine, Je tenais encore à te remercier pour ton très bon suivi et toute l’aide que tu m’apportes depuis ces années dans la réalisation de notre ISO22000. »
Alcogroup
Mise en place – IFS Broker & ISO9001 « Merci pour la réunion et présentation d’hier. Je pense que c’était très positif pour la plupart des membres et chefs de processus. La motivation y est en tous les cas. »
Biofarm
Mise en place – ISO 13485 « Biofarm srl est un fabriquant de dispositifs médicaux. Pour nous mettre en conformité avec la réglementation, nous avons décidé de confier à Cplus le développement de notre système ISO afin d’obtenir rapidement la certification ISO 13485. Cplus nous a permis de réviser l’ensemble de nos procédures, de les […]
Distrifibre
Mise en place – VCA « Bonjour, je tenais à vous remercier pour votre dévouement et la ténacité dont vous avez fait preuve afin que notre société puisses continuer ses activités. Meilleurs vœux pour cette nouvelle année à toute votre équipe. »
Témoignage anonyme récolté par QFor
« La planification était très facile. Je ne suis pas beaucoup disponible mais ils se sont bien adaptés à mon agenda. La fréquence des visites était impeccable. »
Témoignage anonyme récolté par QFor
« Ils ont bien simplifié notre système »
Témoignage anonyme récolté par QFor
« Les formations répondent à nos attentes à chaque fois. Ils respectent le cahier des charges. Il y a toujours une petite partie théorique pour introduire puis des explications avec des exemples concrets. Ce n’est pas soporifique. Quand nos opérateurs ressortent, ils ont compris. «
Témoignage anonyme récolté par QFor
« Nous avons eu des réunions tous les 15 jours, avec le consultant mais chapeautées par M. Dherville. Il était toujours là. Ils ont eu une très grande flexibilité. Entre deux, ils faisaient des corrections intermédiaires. Le rythme de la mission était vraiment adapté. «
Témoignage anonyme récolté par QFor
« J’ai fait une petite étude de marché et leur prix est entré en compte, ainsi que leur communication et leur disponibilité : dès que j’avais une question, j’avais directement le bon interlocuteur. »
Témoignage anonyme récolté par QFor
« Toutes nos demandes sont comblées. L’avantage, c’est que c’est une plus grosse structure et que les audits internes peuvent se faire par quelqu’un d’autre. Ils ont une longue expérience derrière eux et un grand carnet d’adresses. Ils recroisent toutes les informations de leurs clients et ça aide tout le monde. «
Vous souhaitez en savoir plus ?
Vous souhaitez développer vos soft skills ou ceux de votre équipe ? Contactez-nous pour discuter de vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous aider.