Code de gouvernance
Le code de gouvernance reflรจte notre engagement envers des pratiques รฉthiques et transparentes, au service dโune gouvernance durable. Fondรฉ sur des valeurs qui reflรจtent notre identitรฉ, ce code rรฉgit chaque aspect de notre activitรฉ. Ce cadre รฉthique garantit des relations justes avec nos parties prenantes, tout en favorisant un dรฉveloppement responsable et local.
Vision stratรฉgique
TRANSPARENCE – INTรGRITร
Tous nos collaborateurs s’engagent ร fournir des informations claires et prรฉcises, ร analyser les besoins des parties prenantes de maniรจre approfondie, et ร respecter des standards รฉlevรฉs de professionnalisme et d’intรฉgritรฉ. Les engagements pris sont formalisรฉs dans nos processus garantissant la transparence et la clartรฉ des objectifs.
Chaque dรฉcision doit respecter la lรฉgalitรฉ et les rรจgles de concurrence loyale, tout en รฉtant prise dans lโintรฉrรชt des parties prenantes et de l’organisation. De plus, nous veillons ร promouvoir une politique de non-discrimination, garantissant que chaque collaborateur, partenaire ou client est traitรฉ avec รฉquitรฉ, indรฉpendamment de son origine, son genre, son รขge, …
Capital humain
RELATION DE TRAVAIL – SANTร – SรCURITร
Le respect des droits humains et la valorisation des compรฉtences sont essentiels. Les collaborateurs bรฉnรฉficient dโun environnement de travail sรฉcurisรฉ et รฉquitable qui leur permet de sโรฉpanouir personnellement et professionnellement.
Chacun est responsable de sa contribution au travail d’รฉquipe, tout en sโassurant que les bonnes pratiques soient respectรฉes, notamment en matiรจre de santรฉ et de sรฉcuritรฉ au travail. Le bien-รชtre au travail, lโรฉquitรฉ salariale sont des prioritรฉs, tant pour les projets internes que pour ceux rรฉalisรฉs avec les clients. Nous favorisons une collaboration fondรฉe sur le respect et l’entraide.
Excellence opรฉrationnelle
APPROCHE DURABLE – QUALITร DES RรSULTATS
L’excellence opรฉrationnelle s’applique ร toutes les missions, quโelles soient internes ou externes. Chaque collaborateur s’efforce de fournir des rรฉsultats de haute qualitรฉ en adoptant une approche mรฉthodique et rigoureuse, tout en respectant les standards de qualitรฉ et les procรฉdures dรฉfinies.
Le comportement รฉthique et lโindรฉpendance dans la conduite des tรขches sont au cลur de cette approche, garantissant l’efficacitรฉ et la rigueur des rรฉsultats. En parallรจle, nous nous engageons ร intรฉgrer des pratiques durables, ร optimiser l’utilisation des ressources et ร minimiser son impact environnemental, que ce soit dans le cadre de projets internes ou pour les missions rรฉalisรฉes avec des clients.
Finance et impact
LOYAUTร DES PRATIQUES – DรVELOPPEMENT LOCAL
Nos collaborateurs respectent des pratiques commerciales loyales et transparentes. Ils s’engagent ร promouvoir une concurrence libre et รฉquitable et ร รฉviter tout conflit d’intรฉrรชts. En parallรจle, nous veillons ร ce que nos actions aient un impact positif sur la sociรฉtรฉ, en participant activement au dรฉveloppement des communautรฉs locales ร travers des initiatives sociales, รฉconomiques et environnementales durables.
Le respect du principe de lรฉgalitรฉ guide chacune de nos actions, renforรงant notre engagement en matiรจre de responsabilitรฉ sociรฉtale.