Former et sensibiliser le personnel

La clé de la réussite d’une gestion de Management efficace et efficiente réside dans l’adhésion de tous au projet d’entreprise. Cette posture est le résultat d’un partage d’informations et de bonnes pratiques avec tous les membres des équipes.

Cplus propose un concept de formation basée sur une dimension ludique et adaptée à la cible pour une meilleure performance.

Les + de Cplus
  • Formations ponctuelles ou en continu adaptées au secteur et aux besoins
  • Petits groupes pour un maximum d’efficacité
  • Supports didactiques visuels fournis
  • Possibilité de coaching dans toutes les thématiques abordées
Thématiques des formations 

 

Qualité
  • Système de Management Qualité
  • Audit interne
  • Gestion de l’information documentée
  • Revue de direction 
    • Lean Six Sigma Yellow Belt (Lean Management)
    • 5 S  
FOOD
  • Système de Management Sécurité alimentaire
  • Analyse des risques et opportunité
  • Analyse HACCP, TACCP et VACCP
  • Bonne pratique d'hygiène
  • Allergène
  • Nettoyage
Anlayse des risques
Normes Techniques
Exigences réglementaires
Audits internes
 
Sécurité
  • Système de Management Sécurité
  • Analyse des risques et opportunité
  • Veille légale
  • Législation CLP (classification, labelling, packaging) 
  • VCA (base + cadre) 
  • Produits dangereux 
  • Secourisme de base et recyclage (agréé SPF emploi) 
  • Incendie (formation, évacuation…)
  • Ergonomie et manutention manuelle des charges 
  • BA 4 / BA 5
  • Signalisation et balisages de chantiers 
  • Arrimage 
  • Port des EPI 
  • Travail en hauteur , harnais et lignes de vie 
ADR 
  • Formations chauffeurs en colis et citerne 
  • Formations conseiller sécurité ADR 
  • Formations de sensibilisation aux matières dangereuses comme le prévoit le chapitre 1.3 de l’ADR (tous secteurs confondus et quelle que soit la fonction : cadres, employés, ouvriers…) 

 

Environnement
  • Système de Management environnemental
  • Analyse des risques et opportunité
  • Veille légale
Management 
  • Communication
  • Conduite de réunion
  • Client difficile
  • Définition d'objectif
  • Entretien de fonctionnement
  • Entretien d'évaluation
  • Entretien de recadrage
  • Formation de formateur
  • Gestion des besoins de formation
  • Gestion de conflits
  • Gestion de projet
  • Gestion du stress
  • Gestion d'équipe/leadership
  • Gestion du temps
  • Gestion de projet
  • Motivation
  • Parrainage tutorat
  • Technique de présentation
  • ComColors
 
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