Depuis sa création en 2006, B Corp est devenu un label de référence pour les entreprises engagées dans un modèle d’affaires durable, responsable et aligné avec les principes RSE. Face aux urgences sociales et environnementales, B Lab fait évoluer ses standards avec une refonte majeure de son référentiel, publiée en avril 2025.
Dans cet article, Cplus vous explique ce qui change, ce que cela implique pour votre entreprise et comment vous préparer à cette nouvelle étape.
Qu’est-ce que B Corp ?
Une communauté mondiale d’entreprises engagées
La certification B Corp est un mouvement mondial qui rassemble des entreprises ayant pour ambition de générer un impact positif sur la société et l’environnement. Créée en 2006 par l’organisation à but non lucratif B Lab, elle fédère aujourd’hui des milliers d’entreprises dans plus de 70 pays, de toutes tailles et de tous secteurs, partageant une même vision : utiliser les forces du marché pour répondre aux grands enjeux mondiaux.
Un processus de certification exigeant
Pour obtenir la certification B Corp, les entreprises doivent passer par un processus rigoureux d’évaluation appelé le Business Impact Assessment (BIA).
L’évaluation repose sur des standards élevés de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité. Elle constitue un prolongement naturel des engagements RSE que de nombreuses entreprises mettent en place pour structurer leur impact. Pour obtenir la labellisation, une entreprise doit atteindre un score minimum requis (plus de 80 points) lors de l’évaluation BIA et s’engager dans une démarche d’amélioration continue.
Une reconnaissance internationale en forte croissance
Reconnue mondialement, la certification B Corp attire de plus en plus d’entreprises en Belgique et à l’international. Elle constitue une preuve de sérieux et de cohérence pour les clients, les partenaires et les investisseurs en quête de standards élevés de performance durable.
Plus qu’un label, être B Corp, c’est rejoindre une communauté dynamique d’acteurs qui œuvrent pour une économie inclusive, équitable et régénératrice. C’est aussi intégrer dans son métier une vision à long terme, où le développement économique s’aligne avec les attentes sociales et environnementales contemporaines.
Le nouveau référentiel B Corp : ce qui change
Le 8 avril 2025, B Lab a dévoilé la mise à jour la plus ambitieuse de son référentiel B Corp depuis la création du mouvement. Objectif : renforcer la crédibilité du label, clarifier les exigences et mieux répondre aux grands enjeux sociaux et environnementaux mondiaux.
Plus de clarté et de cohérence dans les standards
Le nouveau référentiel propose des critères d’évaluation plus précis et mieux structurés. L’idée est d’éviter les interprétations floues et de garantir une lecture homogène des exigences à travers toutes les communautés B Corp.
Cette nouvelle approche permet aux organisations de mieux comprendre les pratiques attendues et de construire une stratégie plus lisible pour leurs clients, partenaires et parties prenantes.
Des actions obligatoires sur des thématiques majeures
L’une des principales nouveautés est l’introduction d’actions obligatoires sur des thématiques à fort impact. Toute entreprise candidate ou souhaitant renouveler sa certification devra désormais agir concrètement sur des axes prioritaires :
- Mission et gouvernance des parties prenantes : Les entreprises doivent définir une mission claire et intégrer les parties prenantes dans leurs décisions stratégiques pour promouvoir une gouvernance inclusive et responsable.
- Action climatique : Elles doivent adopter des actions concrètes pour atténuer les effets du changement climatique et réduire leur empreinte écologique.
- Justice, équité, diversité et inclusion : Elles doivent favoriser des environnements de travail diversifiés, inclusifs et soutenir des communautés plus équitables.
- Affaires publiques et action collective : Elles doivent participer activement à la construction d’une économie juste, inclusive et régénérative, en contribuant au bien-être collectif.
- Travail équitable : Elles doivent garantir des emplois de qualité et maintenir une culture d’entreprise respectueuse, positive et équitable.
- Droits humains : Elles doivent veiller à respecter et protéger les droits fondamentaux de toutes les personnes impliquées dans leur chaîne de valeur.
- Gestion environnementale et circularité : Elles doivent mettre en place une gestion responsable des ressources et contribuer à l’économie circulaire en réduisant leurs impacts environnementaux.
Ces thématiques doivent être intégrées dans les processus internes de l’entreprise et démontrées lors de l’assessment.
Une adaptation selon la taille et le secteur
Autre nouveauté importante : la prise en compte de la taille et du secteur d’activité. Les exigences et standards sont désormais ajustés pour refléter la réalité opérationnelle des différents types d‘entreprises.
Ce changement permet d’assurer que chaque entreprise, quelle que soit sa taille, soit évaluée sur des critères pertinents, tout en maintenant un niveau élevé d’impact et de responsabilité.
Quand se conformer au nouveau référentiel B Corp ?
Une entrée en vigueur officielle en 2026
À partir du 1er janvier 2026, toutes les entreprises souhaitant obtenir ou renouveler leur labellisation B Corp devront se conformer aux nouvelles exigences définies par le référentiel 2025. Elles doivent donc anticiper cette évolution pour ne pas compromettre leur processus de labellisation.
Une approche progressive sur cinq ans
Le nouveau référentiel introduit une dynamique structurée sur cinq ans, pour laisser aux entreprises le temps d’intégrer progressivement les nouvelles attentes. Elles devront d’abord satisfaire à des exigences spécifiques dès la première année, avec un renforcement des attentes prévu aux années 3 et 5.
Cette approche progressive vise à encourager l’amélioration continue et à permettre à chaque entreprise d’aligner durablement ses pratiques avec les grands enjeux sociaux et environnementaux.
Les ressources pour accompagner votre transition vers B Corp 2025
Pour accompagner les entreprises dans ce changement, B Lab met à disposition une série de ressources accessibles sur . Vous y trouverez le détail complet du nouveau référentiel B Corp. Ces outils permettent aux organisations d’anticiper leur assessment, de mesurer leur état de préparation et de planifier les actions d’amélioration nécessaires.
Conscient de la diversité de sa communauté d’entreprises dans le monde entier, B Lab propose ses documents de référence en plusieurs langues, dont le français. Cette accessibilité facilite la compréhension fine des standards.
Qu’implique ce nouveau référentiel pour votre entreprise ?
Un nouveau défi et une vraie opportunité
Les exigences B Corp sont plus fortes, mais c’est aussi une formidable opportunité : celle de renforcer votre impact, de consolider la confiance de vos clients et de vous différencier durablement sur votre marché.
En vous alignant sur ces nouveaux standards, vous valorisez votre modèle d’entreprise responsable. Vous améliorez votre attractivité auprès des talents, des partenaires et des investisseurs, de plus en plus attentifs aux démarches de développement durable.
S’y préparer dès maintenant pour avancer sereinement
Pour réussir cette transition, mieux vaut ne pas attendre. Plus tôt vous évaluez vos pratiques, plus vous aurez de temps pour intégrer les changements nécessaires sans précipitation.
Chaque action comptera pour construire une démarche solide et durable. Et plus votre entreprise se structurera en amont, plus elle gagnera en efficacité et en crédibilité lors de l’évaluation B Corp.
Cplus vous accompagne pour obtenir votre label B Corp
Un partenaire pour transformer vos ambitions en résultats concrets
Réussir la certification B Corp demande rigueur, méthode et expertise. Chez Cplus, nous vous accompagnons à chaque étape pour faire de cette transition un véritable tremplin pour votre entreprise.
Notre approche ? Partir de vos pratiques actuelles, comprendre vos enjeux et construire avec vous une démarche d’amélioration concrète et progressive, alignée avec d’autres référentiels (ISO, CSRD, etc.).
Un accompagnement sur mesure, adapté à votre entreprise
Avec Cplus, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, adapté à votre secteur, à la taille de votre entreprise et à votre rythme de développement.
Nous intervenons sur tous les leviers clés :
- Audit d’impact sociétal et environnemental pour évaluer votre situation,
- Conseil stratégique pour améliorer votre score B Corp,
- Formations pour sensibiliser vos équipes aux nouveaux critères,
- Outils de suivi pour piloter efficacement vos engagements.
Notre mission : vous aider à inscrire l’impact positif au cœur de votre stratégie et à obtenir un label qui reflète vraiment l’ADN de votre entreprise.
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